Bedrijfs coaching
Uitgaande van de bedrijfsdoelstelling wordt men tijdens een coaching/ outplacement traject begeleidt om het volledig potentieel te ontwikkelen. Dit zorgt voor verbetering van het functioneren en geeft vervulling, meer arbeidsvreugde en een hogere productiviteit! (zie ook Executive Coaching)
Ook supervisie en begeleiding van intervisiegroepen behoort tot de mogelijkheden.
Enkele voorbeelden
- Outplacement
- Voorkomen van en begeleiding bij Burn-out en RSI
- Bevorderen van zelfsturing
- Omgaan met de (nieuwe) arbeidssituatie
- Loopbaanplannen
- 360° Feedback
- Persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP’s)
- Overwinnen van weerstanden
- Omgaan met (jouw) autoriteit
- Omgang met medewerkers, relaties, klanten
- Verbeteren van functioneren en competentieontwikkeling
- Communicatie vaardigheden
- Presentatie en attitude
- Stressmanagement
- Relatie coaching
- Planning en timemanagement